EBWK - Consulting

EBWK - POSLOVNI CONSULTING

 

...obratite nam se za više informacija

 

Poduzeće dugoročno samo kao funkcioniraruća cjelina može biti uspješno i stabilizirati se na tržištu i realizirat rastuće promete i dobit. Razmatranje isključivo ekonomske razine vrlo je jednostrano i teško ako se ne vodi računa o ljudskom faktoru i njegovim osobinama kao što su angažman, motivacija, ponos, strah, osobni uspjeh, zavist itd. U današnje vrijeme, pogotovo u tzv. kriznim vremenima nije dovoljno suradnicima definirati ciljeve, motivirat ih i čekati na željene rezultate. Potrebna su cjelokupna rješenja na svim relevantnim razinama poslovanja. Rezultat poslovnog i psihološkog consultinga jest u uključenju metoda i segmenata, o kojima se do tada nedovoljno vodilo računa. Koriste se provjerene metode modernog consultinga i uključuje se sistemsko promatranje sustava i organizacije i vodi se računa o psihološkim komponentama. Na taj način trajno se poboljšaju uvjeti poslovanja i socijalnog okruženja, što na kraju dovodi do kvalitetnog  razvoja poduzeća i poboljšanja ekonomskih pokazatelja.

 Procesu poslovnog savjetovanja prethodi detaljna analiza potreba i situacije. Na temelju analize razradi se akcijski plan, koji uključuje stručna školovanja i radionice, implementaciju naučenog i individualni ili grupni coaching kadrova, što znači pomoć i stručno pračenje vodećeg kadra kod svih poslovnih procesa, vezanih uz primjenu metodologije i tehnika za implementaciju promjena prema definiranim ciljevima.

 

·         Ekonomija kontra timski rad

·         Controlling

·         analiza bilace ekonomski i

   psihološki gledano

·         troškovni management

·         menadžment investicija

·         odnosi s klijentima/ kupcima

·         grupni i timski procesi unutar hierarhijskih razina

·         neslaganje individualnih i poslovnih cileva  zaposlenika

·         radna klima

·         komunikacijske strukture 

·         mobbing i burn-out

·         individualni profili zaposlnika

·         pomoć pri prihvačanju poslovne

          filozofije od strane zaposlenika

·         reporting

·         itd.